UPRAVLJANJE KONFLIKTIMA

 Kome će biti korisno

• Svima koji se susreću sa konfliktima na radnom mestu i žele da unaprede svoje veštine u uspešnom rešavanju ovakvih situacija.
• Svima koji smatraju da sredina ne razlikuje razumevanje od popuštanja i koji žele da razbiju te stereotipe.

 Šta ćete naučiti

• Kako sačuvati kapacitet za razumevanje druge strane u konfliktnim situacijama.
• Distinkcija između razumevanja i popuštanja.
• Prepoznavanje različitih pristupa konfliktima i kako odabrati odgovarajući pristup u datoj situaciji.
• Kako prepoznati da li dijalog ide u konstruktivnom ili destruktivnom smeru i kako ga usmeriti ka konstruktivnom rešenju.

Šta da očekujete

• Bolji uvid u razumevanje konflikata, kao i zašto oni nastaju.
• Kreiranje konstruktivnih načina za njihovo rešenje.
• Spoznaja praktičnih tehnika i alata za upravljanje konfliktnim situacijama
• Praktične vežbe koje za cilj imaju da primenite ove veštine u stvarnim situacijama na radnom mestu.

Detalji

Online: 04.11.2024.

Live: 07.03.2024.

Follow up materijal nakon radionice

 Cena

Online: 105 EUR +PDV

Live: 250 EUR + PDV

Trener

Vladimir Borovnica,

specijalista medicinske psihologije i nosilac evropskog sertifikata za psihoterapiju, od 2005. godine radi u Bolnici za psihijatriju, KBC „Dr Dragiša Mišović – Dedinje“, gde se bavi psihodijagnostikom, grupnom i porodičnom psihoterapijom. Pored toga, kao Tack TMI (deo Gi Group) trener i konsultant, preko deset godina bavi se primenom iskustava iz kliničkog okruženja u poslovnom kontekstu. Posvećen je radu sa ljudima i unapređenju njihovih potencijala i veština, nezavisno od konteksta. Neke od tema kojima se bavi su: upravljanje stresom, samopouzdanje i samo-motivacija, rešavanje konflikata, komunikacija, razvojni mentalni stav, emocionalna inteligencija i liderstvo.