Outplacement

Šta je Outplacement?

Kompanije se suočavaju sa mnogim promenama u svojem procesu poslovnog razvoja, što često dovodi do viška određenih pozicija i otpuštanja zaposlenih. Pružamo podršku našim klijentima koji se suočavaju sa takvim izazovima, da se rastanu sa svojim zaposlenima na što bezbolniji način moguće kako bi obezbedili najbolje moguće za obe strane.

Glavni cilj našeg puta preraspodele radnika je da se obezbedi podrška učesnicima programa u njihovom tranziciji karijere. Dodatna vrednost za klijenta je očuvanje pozitivne reputacije kompanije kao poslodavca koji brine o svojim bivšim zaposlenima i koji održava radni moral među zaposlenima koji ostaju u kompaniji.

Naš pristup

U zavisnosti od broja učesnika, put preraspodele radnika može biti grupna ili individualna i možemo ponuditi različite module koji su prilagođeni operativnom, profesionalnom ili menadžerskom nivou pozicija. Put preraspodele radnika uključuje sledeća odredišta:

• podrška učesnicima programa da prevaziđu gubitak posla što lakše
• konsultacije u vezi sa karijerom i prilikama na tržištu radne snage
• podrška u definisanju ciljeva u karijeri i kreiranje planova za buduće zaposlenje
• definisanje adekvatne strategije za traženje posla
• podrška u aktivnom traženju posla.

U zavisnosti od odabranog modula, naše putovanje traje od 2 do 6 meseci.

Naši konsultanti

Naši iskusni konsultanti za upravljanje karijerom imaju godine poslovnog iskustva i razumeju izazove, prepreke i dileme koju naši klijenti mogu da imaju. Pored toga naši konsultanti su psiholozi koji su obučeni za držanje koučing sesija, što pomaže u razumevanju emocija učesnika i uspostavljanju veze poverenja sa njima.

Naš saradnik je Career Star Group, globalni lider realizovanju programa tranzicije karijere. To nas čini delom mreže koje primenjuje preko 50.000 projekata pojedinačnih tranzicija karijere u preko 5.000 kompanije svake godine.