Pregled treninga

Deleći iskustva i specifične moderne strategije i prakse, učesnici će imati priliku da dodatno unaprede svoj trenerski stil, steknu neophodna znanja i veštine za lakše rezultate u izazovnom procesu obuke zaposlenih.  Kroz različite individualne i grupne aktivnosti, učesnici će imati priliku da se okušaju u primeni savremenih pristupa učenju i da rade na razvoju sopstvenih treninga ili pronalaženju najefikasnijih načina za primenu postojećih programa.

 Trening teme:

• Postavljanje ciljeva; definisanje svrhe internih obuka zaposlenih
• Postavljanje ciljeva; definisanje svrhe internih obuka zaposlenih
• Analiza publike; kako motivisati publiku da sluša
• Raspon pažnje i struktura treninga
• Pravila otvaranja trenažnog procesa; kako privući pažnju i interesovanje učesnika
• Različiti stilovi učenja i odabir pravih metoda i tehnika treninga
• Pravila zatvaranja trenažnog procesa
• Strategije za rešavanje teških pitanja i situacija
• Prezentacija sa treninga od strane učesnika obuke
• Analiza prezentacije

 Trajanje

09:30-17h

 Cena

Uživo: 410 EUR + PDV

Treneri:

Ana Delić, ekonomistkinja sa radnim iskustvom od 15 godina u upravljanju prodajom u telekom industriji, a od 2016. godine stalni je član Tack TMI trening tima. Ana ima bogato iskustvo u internacionalnoj kompaniji u oblasti razvoja odnosa sa korisnicima i vođenju prodajnih timova. Kao menadžer bila je zadužena za maloprodaju, partnersku prodaju, telesales, web sales, a najuža specijalnost je bila B2B prodaja.

Trenutno, Ana aktivno učestvuje u definisanju organizacionih, timskih i personalnih potreba klijenata na polju unapređenja poslovanja i vođenja timova, kao i kreiranju i sprovođenju konkretnih projekata i treninga. Neke od tema kojima se bavi su: veštine rukovođenja, upravljanje vrhunskim timovima, upravljanje zaposlenima koji ne ispunjavaju očekivanja, veštine komunikacije, prodajne i pregovaračke veštine.

Snežana Isaković

Snežana, po struci diplomirana sociološkinja, od 2016. godine je deo Tack TMI trening tima i aktivno učestvuje na konsultantskim projektima treninga i razvoja, kako kroz kreiranje individualnih i grupnih razvojnih rešenja, tako i kroz realizaciju trening programa.

Tokom više od deset godina vođenja obuka i facilitacija, Snežana je stekla bogato iskustvo radeći sa timovima iz različitih industrija i hijerarhijskih nivoa. Kao trener i fasilitator, Snežana aktivno izvodi treninge iz oblasti: strateškog razmišljanja, postizanja timske efikasnosti i produktivnosti, veština rukovođenja, mentoringa, treninga za trenere.

Snežana je trenutno na poziciji menadžerke biznis linije Trening i razvoj u okviru Tack TMI Adria i aktivno je uključena i interni tim za razvoj zaposlenih u okviru Gi Group Holding Adria.