Our Work
RAZLIČITI TRENINZI I TEAMBUILDING DOGAĐAJI ZA PREKO 150 ZAPOSLENIH
Imamo jako plodnu suradnju sa Tack TMI u organizaciji različitih trening programa i teambuilding događaja. Dogovaranje tih inicijativa sa njima je bilo lako s obzirom da su uvijek bili spremni da slušaju naše potrebe i ponude nam adekvatne savjete. Ugodno je raditi sa timom ljudi koji su profesionalni i strastveni. I na kraju, ali ne i manje važno, sve rade sa osmjehom!
WSO AKADEMIJA: 3 GODINE, VIŠE OD 150 ZAPOSLENIH NA SVIM RAZINAMA, VIŠE OD 80 TRENINGA I RAZVOJNIH INICIJATIVA
Projekat je dizajniran kao centralna platforma za razvoj vještina i znanja zaposlenih u Wiener Städtische Insurance. Dok je kreiran ovaj jedinstven i ambiciozan pristup našoj poslovnoj sferi, Tack TMI je prikazao svoj puni potencijal u vezi sa spremnošću na dugotrajno partnerstvo. Za vrijeme priprema programa, Tack TMI je pokazao fleksibilnost i mogućnost da ponudi najnovije tehnike rada, dinamike prikladne za 21-om stoljeće i odgovarajući tempo za naše radno okruženje. Zahvaljujući ovom sjajnom timu nastavili smo da pomjeramo granice i uspeli smo da organizujemo jedan od najvećih HR projekata u Wiener Städtische do sada.
PREKO 20 TEAMBUILDING DOGAĐAJA; PODRŠKA HR TIMU U IZGRADNJI KAPACITETA I IZRADA PETOGODIŠNJE HR STRATEGIJE
U mnogim prilikama, radeći sa mnogim različitim timovima, Tack TMI nam je pružio neočekivano iskustvo dok su nas vodili kroz set različitih i inovativnih aktivnosti iz kojih smo učili, a da toga nismo ni bili svesni. Što se tiče implementacije naše HR strategije pomogli su HR timu od 40 da kreira jasan cilj, da zna načine i sljedeće korake i uspeli su da to urade ako što su dostigli „neočekivano“. Uvek su nas angažirali sa rješenjima po mjeri koja su razvijena samo za nas, sve u skladu sa našim potrebama i uvijek smo dobijali čak i više – sjećanja na cijeli tim.
PROGRAM RAZVOJA LIDERSTVA ZA PREKO 50 MENADŽERA IZ RAZLIČITIH ODJELJENJA
Za zajednički projekat razvoja liderstva, Tack TMI tim je razvio program koji je, sa pravim sadržajem, kreativnim zadacima između sesija i redovnim propratnim aktivnostima, omogućio učesnicima da nauče, isprobaju kako „radi“ u praksi i ojačaju ih u njihovoj liderskoj ulozi. Uvek možemo da se oslonimo na njih jer pronalaze najbolja rješenja za klijenta u svakoj situaciji. Pravi poslovni partneri!
DUGOTRAJNA SURADNJA NA RAZLIČITIM TRENING PROJEKTIMA, „ATLANTSKA ŠKOLA“ ZA SVE ZAPOSLENE I REGIONALNI PROJEKAT „ATLANTSKI TALENAT“
Imamo jako uspješnu suradnju sa Tack TMI. Bez obzira na vrstu projekta oni nas podržavaju, efekti su isti – sretni zaposlenici koji jedva čekaju da primjene stečene vještine u praksi. Odličan je osjećaj kada znate da su vaši zaposlenici u bezbjednim rukama posvećenih stručnjaka, angažirani za vrijeme interaktivnog trening programa sa pozitivnom atmosferom i stjecanjem novog znanja koje mogu odmah da primjene. Razumjevanje naših potreba, obezbjeđivanje inovativnih prilagođenih rješenja, dok dalje ohrabruju angažiranost zaposlenika je ono što nam je potrebno od naših partnera, a to je ono što naročito dobijamo kod Tack TMI.
GODIŠNJI TEAMBUILDING DOGAĐAJI ZA SVE ZAPOSLENIKE
Našu suradnju sa Tack TMI oslikava kreativnost, posvećenost i sveobuhvatnost. Njihova teambuilding rješenja su pažljivo kreirana sa spremnošću da se prilagođavaju i kreiraju u njihov program prema potrebama, vrijednostima i željenim rezultatima naše kompanije. Vješti i raznovrsni razrađuju ideje do savršenstva, dizajniraju timske događaje za izgradnju duha dok se staraju o udobnosti i užitku svih sudionika. Nije dovoljno samo reći da je Tack TMI dah svježeg zraka kada su u pitanju teambuilding događaji. Ovde ćete naći pravog partnera.
DEFINIRSNJE HR STRATEFIJE, RAZVOJ NOVE OGRANIZACIONE STRUKTURE I MODELA VJEŠTINA
Radili smo na nekoliko projekata sa Tack TMI. Prvo, pomogli su nam da izgradimo našu kompanijsku strategiju sa organizacijskom strukturom na osnovu nje i nakon toga smo tražili od njih da nam pomognu sa dizajnom modela vještina. Izuzetno smo zadovoljni sa suradnjom i razumjevanjem potreba od strane tima kreativnih profesionalaca unutar ove kompanije.
ODREĐIVANJE KLJUČNIH PREDNOSTI I DEFINIRANJE RAZVOJNIH SFERA ZA PREKO 40 ZAPOSLENIH
Partnerstvo sa Tack TMI u naporima da se poboljša naše razumjevanje individualnih obuka i razvojnih potreba je bilo sjajno iskustvo. Visoko fokusiran i prilagođeni uvidi u PPA profil u paru sa profesionalnim razgovorima sa povratnim informacijama su bili od velikog značaja za članove našeg tima u potrazi za uzbudljivim putovanjme prema savladavanju i upravljanju našim razvojnim planovima.
ASESMENT CENTAR ZA 13 ČLANOVA TOP MENADŽMENTA: IDENTIFICIRANJE KLJUČNIH PREDNOSTI I RAZVOJNIH SFERA
Bilo je nevjerovatno vidjeti kako se Tack TMI povezao sa nama kao klijentom. Razvojni program koji je Tack TMI obezbjedio nam je bio veoma značajan pošto nam je dao vrijednu informaciju o ključnim prednostima naših zaposlenih i sferama za razvoj. Veoma smo svjesni njihovih prikladnih savjeta za naše poslovanje. Usled toga imam veliko uverenje da imaju praktičnog iskustva, kao ozbiljnost da vrše uspješno savjetovanje. Veoma dobro obavljen posao i jako reaktivna usluga!
PODRŠKA STALNOM RAZVOJU SVIH ZAPOSLENIKA; (RE)DEFINIRANJE ULOGE LIDESTVA U ORGANIZACIJSKOJ PROMJENI KROZ GODINE
Imamo dugoročnu suradnju sa Tack TMI u okviru koje smo implementirali najvažnije projekte u polju razvoja ljudi i organizacijske kulture. Radili smo zajedno na različitim trening projektima sa ciljem razvoja svih zaposlenika i na podršci srednjem i senior menadžmentu u njihovim liderskim ulogama. 2019. kruna naše suradnje je bilo uvođenje coaching kulture u našu organizaciju. Vjerujemo u budućnost našeg partnerstva sa njihovim pristupom koji je prilagođen našim potrebama i radujemo se budućim projektima sa timom pravih profesionalaca.
Naši klijenti i projekti
Showcases
Over the years we have had an opportunity to work with truly amazing teams on some challenging and inspirational projects. Here are a few…
