SIGURNOST KAO STIL ŽIVOTA

Ova se obuka usredotočuje na osnove ljudskog ponašanja, pokazuje nam alate koji nam pomažu stvoriti i održavati kulturu sigurnosti među kolegama i naglašava osobnu odgovornost u radnom okruženju.

 Značaj programa za vas:

Program Sigurnost kao stil života ima za cilj promjenu stavova i odnosa zaposlenih prema zdravlju i sigurnosti na radu.

Nezavisno od toga da li se kompanija u kojoj radite bavi proizvodnjom ili uslugama, da li radite on-line ili fizički odlazite na posao, cilj nam je zajednički: Dostizanje i održavanje radne atmosfere u kojoj briga o osobnoj sigurnosti znači i brigu o članovima tima, kolegama, atmosferu u kojoj je ključna riječ – DOSLJEDNOST, u kojoj svakim našim činom, riječju, demonstriramo da nam je SIGURNOST postala životna vrijednost i svakodnevna potreba.

 Trening teme:

  • Zadire u osnove ljudskog ponašanja i razloge zbog kojih riskiramo
  • Vodi nas kroz načine formuliranja i prenošenja uvjerljive, upečatljive poruke kojom motiviramo zaposlene da preuzmu željene akcije s iskrenim uvjerenjem u potrebu i ispravnost onoga što čine.
  • Obiluje diskusijom i praktičnim alatima koji nam pomažu u stvaranju i održavanju kulture sigurnosti među zaposlenima i kolegama.
  • Naglašava osobnu odgovornost u kreiranju dugoročne, sigurne i zdrave radne sredine
  • Bavi se pitanjem utjecaja pandemije na odnos zaposlenih prema sigurnosti i zdravlju u radnom okruženju

Program je namijenjen: menadžerima, supervizorima timova, nezavisno od djelatnosti.

Trajanje modula: 2h

Online: 2 trening modula

Ofline: Follow-up materijal nakon radionice

 Cijena

150 EUR + PDV

Trener:

Gordana Kipper Radmanović, sociologinja po profesiji, i u svom pristupu koristi istraživačku metodologiju ove nauke. Posjeduje preko 20 godina iskustva u oblasti razvoja ljudskih potencijala u 11 kulturološki različitih zemalja širom svijeta, koji su joj osigurali temeljno poznavanje odnosa i načina brige o klijentima (internim i vanjskim), izgradili vještine pozitivne komunikacije, vještine upravljanja promenama i postupcima u nesigurnim uvjetima. Njen portfolio uključuje treninge iz oblasti: HiS kulture, rukovođenja, komunikacije, prezentacijskih vještina, treninga za trenere, prodaje i upravljanja promjenama, a od 2017. godine je trening suradnik Tack TMI (dio Gi Group). Certificirani je trener za situacijsko vodstvo po metodologiji Ken Blanchard za tehnike prodaje, strategije planiranja poslovanja u kritičnim uvjetima, upravljanje promjenama u velikim sistemima, komunikaciju i odnose s klijentima po metodologiji AchieveGlobal i Tack TMI. Certificirani je Human Synergistics International konzultant i korisnik alata za procjenu Thomas international.