Gi Group objava o TACK i TMI
Talijanska HR firma Gi Group komentira njihovu akviziciju globalnih consultanta za trening i razvoj TACK i TMI.
Talijanska HR firma Gi Group je kupila globalne treninge i consultantske firme TACK & TMI.
TACK sjedište je u Velikoj Britaniji i radi preko internacionalne mreže partnera u 60 zemalja, od 54 globalnih kancelarija, dizajniranja i održavanja treninga i pružanja consultantskih rješenja na 35 jezika za klijente koji su iz svih vrsta industrija, svih veličina i obima.
TMI, sa sjedištem u Danskoj, je globalna consultantska i trening kompanija, koja također radi preko mreže partnerskih kompanija širom svijeta pružajući inovativna, prilagođena rješenja koja inspiriraju i omogućavaju implementaciju strategije i poslovnih transformacija oblikovanjem organizacijskih kultura. TMI globalni opseg, realizacija i kapacitet za management projekte se proteže na preko 45 zemalja širom svijeta, sa preko 600 trenera i consultanata koji rade na 35 jezika širom svijeta.
„Ovo je važna strateška akvizicija za Gi Group s obzirom da smo sada dodali internacionalne trening i consulting kapacitete našem brzorastućem spisku HR usluga.“ rekao je Stefano Koli-Lanci, osnivač i CEO Gi Group. „Naravno, poznajemo TMI i TACK nekoliko godina kao partnera na
nekoliko teritorija i uvijek smo bili impresionirani kalibrom, posvećenošću i profesionalizmom svih koji su bili uključeni u obje aktivnosti. U dolazećim mjesecima radit ćemo na integraciji TACK i TMI u našu grupaciju.“
„Ubjeđen sam i uvjeren da će ova važna i uzbudljiva promjena biti za najveću dobrobit Gi Group, TACK i TMI.“ Rekao je globalni direktor TACK i TMI Costas Hacigeorgiu. „To će stvoriti značajne dodatne benefite i vrijednosti za sve naše klijente, naše partnere i naše interne timove.“
O TACK International
Trening rješenja za prodaju, management i osobni razvoj u više od 55 ureda, na 37 jezika. Otvoreni tečajevi i prilagođeni programi za klijenta. Lokalni i globalni.
O TMI World
TMI radi sa vodećim organizacijama širom svijeta pružajući inovativna rješenja koja inspiriraju i omogućavaju visoke izvedbe, fokusirajući se na iskustva kupaca, promjene kulture, poboljšanje izvedbi, razvoj liderstva i bezbjednost na osnovu navika u ponašanju.