SITUACIJSKO VODSTVO

 Značaj programa za vas:

Trening potiče polaznike da sagledaju svoj tim, njegove jake strane i razvojne potrebe i da razumiju kako da na efikasniji način prilagode svoj stil rukovođenja svakom članu tima i specifičnosti situacije. Polaznici dobivaju priliku da rade na svojim primjerima kako bi bolje razumjeli potrebe zaposlenog, razvili fleksiblnost u odabiru adekvatnog stila rukovođenja, a sve s ciljem povećanja zadovoljstva zaposlenog, i s druge strane lakšeg ostvarenja poslovnih ciljeva.

 Trening teme:

• Model “menadžerskog polja” – šta sve ulazi u domenu rukovoditelja
• Nivoi spremnosti zaposlenih – odnos između kompetencija i posvećenosti na nivou pojedinačnih zadataka
• Analiza razvojnih potreba različitih nivoa spremnosti
• Stilovi rukovođenja i balans između kontrole i slobode • Studije slučaja – vježba u malim grupama

 Trajanje modula:

2h

Online: 1 trening modul

Offline: Follow-up zadatak nakon radionice

 Cijena

105 EUR + PDV

Trener:

Ana Delić, ekonomistkinja sa radnim iskustvom od 15 godina u upravljanju prodajom u telekom industriji, a od 2016. godine stalni je član Tack TMI (dio Gi Group) trening tima. Ana ima bogato iskustvo u internacionalnoj kompaniji u području razvoja odnosa s korisnicima i vođenju prodajnih timova. Kao menadžer bila je zadužena za maloprodaju, partnersku prodaju, telesales, web sales, a najuža specijalnost je bila B2B prodaja. Trenutno, Ana aktivno sudjeluje u definiranju organizacijskih, timskih i personalnih potreba na polju unapređenja poslovanja i vođenja timova, kao i kreiranju i provođenju konkretnih projekata i treninga. Neke od tema kojima se bavi su: vještine rukovođenja, upravljanje vrhunskim timovima, upravljanje zaposlenima koji ne ispunjavaju očekivanja, vještine komunikacije, prodajne i pregovaračke vještine.