SAMOPOUZDANJE I SAMO-MOTIVACIJA

 Značaj programa za vas:

Bez obzira na to koliko smo ostvareni i samouvjereni, konstantno se suočavamo s novim izazovima čime se samopouzdanje stavlja na probu i stvara se prostor da se ono dalje razvija. Uz samopouzdanje, jedan od ključnih preduvjeta osobnog razvoja je i sposobnost samo-motivacije.

Cilj ove radionice je da se kod sudionika u ovom trenutku, uz pomoć konkretnih savjeta i alata, osnaže samopouzdanje i samo-motivacije, kao i da se ohrabre da naučeno upotrijebe u svakoj situaciji kada osjete da im je potrebno. U periodu tokom pandemije COVID-19, uz prisutnost velike sveukupne neizvjesnosti, teme samopouzdanja i samo-motivacije se dodatno aktualiziraju. Iz tog razloga ova radionica je usmjerena na osobni razvoj, a s posebnim osvrtom na specifične okolnosti u kojima se trenutno nalazimo.

Program se zasniva na dugogodišnjem iskustvu u razvoju različitih programa i sinteza je empirijskih nalaza i različitih metodologija rada s grupom koje su potvrđene u praktičnom radu s našim klijentima.

 Trening teme:

  • Što je samopouzdanje?
  • Od čega ovisi?
  • Kakav je odnos samopouzdanja i performansa
  • Ključne poluge samopouzdanja
  • Ustrajnost i kako je postići (ustrajnost kao ključni faktor osobnog razvoja)
  • Izbjegavanje – najveći neprijatelj samo-motivacije
  • Razvojni mentalni stav – kako njegovati kulturu učenja i razvoja (što je od posebnog značaja u okolnostima velike neizvjesnosti)
  • Kako odmjeravati cilj (kako motivirati sebe/druge)

 Trajanje modula

2h

Offline: Follow-up materijal nakon modula

 Cijena

105 EUR, excl. VAT

Trener:

Vladimir Borovnica, specijalist medicinske psihologije i nositelj europskog certifikata za psihoterapiju, od 2005. godine radi u Bolnici za psihijatriju, KBC „Dr Dragiša Mišović – Dedinje“, gde se bavi psihodijagnostikom, grupnom i obiteljskom psihoterapijom. Pored toga, kao Tack TMI (dio Gi Group) trener i konzultant, preko deset godina bavi se primjenom iskustava iz kliničkog okruženja u poslovnom kontekstu. Posvećen je radu sa ljudima i unapređenju njihovih potencijala i veština, nezavisno od konteksta. Neke od tema kojima se bavi su: upravljanje stresom, samopouzdanje i samo-motivacija, rješavanje konflikata, komunikacija, razvojni mentalni stav, emocionalna inteligencija i liderstvo.