VRHUNSKI TRENERI.
VELIKE TEME.
INTERAKTIVNO UČENJE.
_________________________
Sve što vam je potrebno da osnažite svoje timove i otključate individualni potencijal.
Ljeto je vrijeme za rast!
Psihološka sigurnost
Boris Bočvarski
18.08, ONLINE | 09-11h
Za koga je?
Za menadžere koji razumiju da ključ uspjeha tima leži u stvaranju sigurnog prostora u kojem svaki pojedinac može slobodno izražavati ideje i mišljenja, činiti pogreške i biti autentičan. To je način jačanja kreativnosti, inovativnosti i neovisnosti tima.
Teme radionice:
- Kako stvoriti psihološki sigurno radno okruženje?
- Razumijevanje značaja greške, njene uloge u napretku organizacije
- Delegacijski poker
Ja imam talent
Aleksandra Stefanović
22.08, ONLINE | 10-12h
Za koga je?
Za top menadžment koji vjeruje da već odavno nije dovoljno zaposliti i zadržati vrhunske talente, već i saznati koje su snage njihovi zaposlenici i kako na najbolji mogući način uskladiti njihove snage s poslovima koje obavljaju.
Teme radionice:
- Što je talent u poslovnom kontekstu?
- Kako prepoznati svoje talente?
- Zašto je važno usredotočiti se na razvoj talenata i snaga?
- Kako napraviti plan osobnog razvoja?
Inovativno razmišljanje
Marina Delić
31.08, LIVE | 10-14h
Za koga je?
Za organizacije koje su svjesne da je inovativnost ključni čimbenik dugoročnog uspjeha i kao takve ne smiju čekati na pojavu kreativnog genija, već se inovacija uči, razvija iu njoj može sudjelovati svatko. Zbog ukupnog organizacijskog uvida, srednji menadžment je često taj koji prepoznaje prilike i potiče timove da krenu na ovo putovanje.
Teme radionice:
- Divergencija – generiranje više ideja
- Konvergencija – odabir relevantnih ideja za implementaciju
- Klima koja omogućuje inovativne razgovore i potiče timsko uključivanje
- Uočavanje pristranosti u razmišljanju
Prodaj svoju ideju
Ana Delić
05.09, ONLINE | 13-15h
Za koga je?
Za pojedince s obiljem ideja i nedostatkom alata za njihovu provedbu. Radionica uči polaznike kako se taktično odnositi prema ljudima važnima za njihov posao, a istovremeno postići svoj cilj u pregovorima s različitim kolegama, održavajući s njima konstruktivan odnos i motivirajući ih na suradnju.
Teme radionice:
- Strategije utjecaja
- Alat: Kako prodati ideju
- Moćna pitanja – Kako otvoriti zatvorena vrata?
Zašto Summer4Growth?
- Najaktualnije teme
- Treneri s dugogodišnjim iskustvom
- Interaktivne radionice
- Praktični zadaci
- Umrežavanje – razmjena znanja, ideja i iskustava s drugim sudionicima
- Popratni materijal za lakšu provedbu nakon treninga
- Kratki i dinamični oblici radionica
- Popust na kupnju cijelog paketa
